冬季执勤岗位练兵活动开展以来，bt.bt365_365服务平台_365是英国的哪家公司消防支队主动对标应急救援主力军和国家队的职能定位，树牢练兵“主责主业”意识，把提升队伍整体能力素质作为提升灭火救援实战能力的重要抓手，以提高战斗力为标准，解放思想、注重练兵创新，大胆谋战、坚持科技赋能。
党委高位部署，强化议战抓训质量成效。第一时间成立由支队主官任组长的冬季执勤岗位练兵工作领导小组，明确任务分工、方法步骤和措施要求，增强活动的针对性和实效性。各级党委将练兵备战置于首要位置，坚持以上率下、领导带头，形成“党委统领、业务主抓、专班调度、主官带头、全员参训”的练兵格局，做到“日有训练、周有计划、月有考评”。牢固树立崇武尚战的练兵氛围，持续“三个雷打不动”硬性要求，常态化坚持“五小练兵”训练模式，加大练兵比武评优倾向，与单位评先评优、个人晋职晋级相挂钩，激发全区各级指战员主动思训、研训、谋训的积极性和创造性。
创新模式转换，拓展岗位练兵实战运用。利用考试宝小程序系统，开展战训业务理论及灭火救援技术线上测试，要求全体指战员要将学到的技术理论运用到灭火救援实战当中。充分利用营区设施设备、内部场地、训练软件等，改变以往“单一、重复、疲劳”的训练模式，根据个人身体素质不同，设定训练目标，练体能、打基础，练技能、提素质，训练热情不降、干劲不减。结合辖区易发灾害事故类型，立足现有人员车辆装备，推行“桌面推演+六熟悉+无预案实战演练”从指挥调度、初战处置、增援力量、装备应用、后勤保障、联勤联动等方面对演练假定情况进行模拟处置，组织当日全勤指挥部人员和辖区消防救援队伍开展六熟悉工作，并按照演练既定安排，开展无预案实战演练，验证推演可行，检验熟悉成效。
坚持科技赋能，构建“无人机+”救援体系。以沣西大队为试点，组建“察、灭、救”无人机编队，依托支队通信保障分队及沣西大队无人机飞手，配齐系留式、固定翼无人机、无人机指挥车等高精尖装备，构建“空天地”一体化通信网络，加快推动无人机体系从“零星建设” 向“建制协同”转变。1月9日，支队成立无人机体系建设调研组，总队战训处张根选副处长带队，携支队相关科室人员以及无人机企业技术人员，先后赴江苏、广州、深圳、四川无人机企业及相关支队实地考察学习先进经验，探索开展“无人机+”协同作战应用模式。1月30日，联合沣西大队、秦汉通航相关人员召开航空救援联调联战救援体系建设推进会，将秦汉通航纳入指挥系统一键式调派，抓好双方指挥中心融合，充分发挥航空救援在灾情侦察、实时追踪、精准灭火、辅助救援、集群作战等方面的重要作用。
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